Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Responsable Digital du siège.
Poste basé à Issy-les-Moulineaux
Ce que vous développerez chez nous :
Apporter une expertise en gestion de projet à l'ensemble des acteurs des projets ;
Accompagner les Directions lors des étapes amont de leurs projets / programmes (phases de RFI, RFP, soutenances éditeurs, soutenances, intégrateurs) ;
Suivre les jalons clés des projets / programmes, évaluer les risques et proposer des plans de mitigation ;
Aider à l'arbitrage et à la prise de décision ;
Élaborer la roadmap projets
Assurer le suivi budgétaire et reporter directement à la Direction ;
Auditer les organisations et proposer des optimisations afin d'améliorer le pilotage (coûts et délais).
Structurer une roadmap, de prioriser les sujets et de piloter efficacement le delivery.
Faire preuve d'un excellent relationnel et savoir travailler en mode agile et de manière transverse avec différentes équipes.
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles).
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, article 83, restaurant d'entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports).
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