Responsable de la gestion des données rh et rémunération militaire - ens (h/f)

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme militaire relevant du service du commissariat des armées (SCA). Créé en 2019, il est responsable de la production de la rémunération (la «solde») des militaires.Composé de 300 personnes (200 civils/100 militaires), l’ENS est implanté sur 5 sites.

MISSIONS

En tant que chef de section requêtes/infocentre au sein de la division production vous serez chargé de :

·Concevoir les requêtes à réaliser dans le logiciel de rémunération des militaires afin d’identifier les dossiers à sécuriser à chaque début de cycle

·Concevoir les requêtes ponctuelles de contrôle sur demande des chefs de bureau

·Extraire les requêtes journalières de sécurisation et de suivi de l’activité ainsi que les données de compte rendu à l’issue de chaque cycle de rémunération

·Élaborer et diffuser au profit des divisions qualité liquidation des outils standardisés d’aide au calcul et au contrôle des dossiers de rémunération

·Participer aux réunions de comitologie opérationnelle réunissant les acteurs de la production de la solde

·Animer le réseau

Le poste est situé au Quartier De Lattre de Tassigny à Metz.

PROFIL

·Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines, droit public ou management ;

·Adhérer aux valeurs des armées;

·Maîtrise des outils bureautiques

·Capacité d’apprentissage ;

·Nationalité française;

·Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

1. Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
2. Puis : 1 800 € net pendant un an.
3. Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

4. 9 semaines de congés par an
5. 75% de réduction sur les billets SNCF
6. Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

7. Entretien de motivation en visio ;
8. Entretien final en présentiel ;
9. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
10. Recrutement pour le 1er Septembre 2025.