Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Etre CDI Intérimaire, c'est la possibilité de travailler sur 3 métiers et même plus, notamment en logistique, industrie ou BTP.
Vous avez déjà les CACES 135 en poche pour démarrer en logistique, manutention, préparation de commandes ou cariste ? Vous souhaitez vous investir dans les métiers de la logistique ou de la messagerie ?
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
- Un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
- 5 semaines de congés payées
- Un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.