Accountant

Sommaire du poste:
Au sein de l’équipe de comptabilité, vous effectuez une grande variété de tâches sur différents outils comme SAP, Lucca, SF et SILAE. Vous vous assurez de la validité des informations recueillies, vous répondez aux diverses demandes des auditeurs et collaborateurs et envoyez les déclarations requises dans les délais légaux.

Votre rôle et vos principales responsabilités sont de :

· Gérer les refacturations intragroupes ou autres refacturations diverses

· Gérer les notes de frais (très ponctuel)

· Traiter la trésorerie: suivi, prévisionnel, rapprochement bancaire

· Accéder aux données confidentielles et individuelles des salariés.

· Établir le suivi de l’établissement de la paye en coordination avec l’équipe KPMG paye, envoi des données variables de paye, envoie du fichier paye via se.com.

· Mettre à jour les données salariés (salaires, CC, managers) dans les divers systèmes prévus à cet effet (SF, Concur, LUCCA)

· Gérer le module des absences-LUCCA

· Suivre les arrêts maladie

· Intégrer les écritures de paye et provisions liées à la paye(CP) et provisions HI.

· Saisir les factures, paiements fournisseurs et classements des factures

· Saisir les écritures comptables dans les cadres des clôtures mensuelles

· Justifier les comptes

· Répondre aux questions des auditeurs (cabinet expert-comptable /commissaires aux comptes/DGFIP)

· Participer aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle (normes French Gaap, FNP, CCA, réévaluation devises, IDR)

· Répondre aux enquêtes annuelles

· Faire le suivi des effectifs (entrées, sorties)

· Gérer les immobilisations : acquisitions, rebut, cessions, inventaires

· Faire la déclaration fiscale: DADS 2

· Gérer les déclarations de taxes fiscales: TVA, taxe apprentissage, formation professionnelle, Agefiph, IS, CVAE.

· Gestion du CIR avec le chef de groupe technique et industriel

· Gestion de la liasse documentaire

Compétences techniques :

• Excellente connaissance du logiciel Excel et de la suite MS Office;

• Bonne connaissance des principes comptables.

Compétences non-techniques : • Minutie ;
• Autonomie;
• Discretion;
• Capacité à travailler en équipe via teams et travail inter équipes
• Capacité à résoudre des problèmes
Profil: Formation : Diplômé(e) en comptabilité Expérience : Posséder 2-5 années d'expérience en comptabilité/social.

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