Ingénieur.e production toip

Description de l'entreprise

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?

Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.

🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.

Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !


Poste et missions

L’équipe de production ToIP (TPR) garantit un service hautement qualitatif pour l’ensemble de nos clients tout en participant activement aux évolutions des composants techniques.



Vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

* Maintenir en conditions opérationnelles des systèmes de son périmètre
* Déterminer l’exploitation de nouvelles fonctionnalités et effectuer la veille technologique
* Mettre en œuvre des évolutions d’infrastructure et logicielles
* Gérer les incidents en s’assurant du respect des SLA
* Contrôle des infrastructures de communication unifiée aussi bien dans le cadre de changements programmés que de Morning Check



Vous pourrez rapidement prendre en charge de nouvelles responsabilités :

* Contribution à la mise en place des outils de supervision, de mesure et des indicateurs de performances et sur des projets transverses, avec des objectifs d’homogénéisation et d’optimisation des plateformes d'appel de nos clients
* Participation à la démarche d'amélioration continue, à la rédaction et au maintien des documentations de Production (Dossier d’Exploitation, schémas architectures et/ou infrastructures techniques, PV de recette technique, Supervision, ordonnancement, …) et des référentiels d’entreprise (REFA, CMDB, …)



Des astreintes sont à prévoir (entre 8 et 10 par an), ainsi que des interventions HNO


Profil et compétences requises

Les compétences techniques à appréhender sont variées :

* VOIP – communication Unifiées – Microsoft Teams & Alcatel OXE & Cisco CUCM
* TrunkSIP dans un environnement SBC Oracle
* Système d'enregistrement NICE - outil de provisionning KURMI
* Process ITIL
* Connaissances d’outils de développement / programmation et Scripting (Powershell, Python, PHP, Java…) et des principes DevOps
* Outil de statistiques, Power BI



Autonome, vous avez le sens du résultat et l’exigence nécessaire pour atteindre la qualité de service attendue. Votre capacité d’analyse et votre persévérance seront des atouts essentiels dans la gestion des incidents.

Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permettront de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.

Animé(e) d’une forte curiosité, vous savez appréhender les différents éléments de l’écosystème, ce qui vous permet d’aborder efficacement les nouveaux projets, et évaluer les impacts des changements à venir.

Un bon niveau d’anglais est attendu (B2).


👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !

Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ :

* Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
* Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale





Vous doutez encore ? 🍒 on the cake !

- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel

- Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise

- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur

- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps

- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique

- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)

- Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire

- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an

- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...)

- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.



Déroulement de nos entretiens :

- Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise.

- Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste.

- Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions.

Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.



💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.