Responsable d’etudes en paysage et environnement h/f

Responsable d’Etudes en Paysage et Environnement H/F

Entreprise : ENCIS ENVIRONNEMENT
Localisation du poste : 87068 LIMOGES
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi


Responsable d’Etudes en Paysage et Environnement H/F

Entreprise : ENCIS ENVIRONNEMENT
Localisation du poste : 87068 LIMOGES
Type de contrat : CDI

Retrouvez notre offre complète : https://encis-environnement.fr/sites/default/files/encis/documents/offres-emplois/pj_Offre_Emploi_RE_Paysage_Limoges_2304.pdf


1. MISSIONS
Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’un responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

- Production :

• Rédaction de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, notamment pour des projets d’énergie renouvelables : parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation (méthodologie, recherches bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des diagnostics, réalisation des illustrations, analyse des incidences et proposition de mesures…), le cas échéant, rédaction des analyses sur le milieu physique, le milieu humain et le territoire,
• Réalisation de cartographies du paysage et du patrimoine (unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments de patrimoine, relief, occupation du sol),
• Réalisation de photomontages de parcs photovoltaïques, de parcs éoliens, de bâtiments, de voirie et autres,
• Réalisation de plans sous Autocad,
• Réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d’ateliers participatifs ou de séances de concertation,
• Réalisation d’autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.)
• Conception de projets d’aménagements paysagers légers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d’espaces publics, etc.), voire maîtrise d’œuvre (selon compétence)
• Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).

- Suivi d’affaires :

Rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels
d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc.

- Développement technique et suivi de qualité :

Missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD,
correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.


2. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation BAC + 5 en Ecole de paysagiste, d’ingénieur des Territoires ou en Faculté de Géographie,
• Capacité d'analyse des territoires et du paysage à différentes échelles (grand paysage, relief, occupation du sol, réseaux, perceptions visuelles, perceptions sociales du paysage, patrimoine bâti ou micro-paysage...),
• Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale,
• Connaissance des techniques en aménagement paysager,
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO InDesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration
o SIG : QGIS (bon niveau),
o DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
o Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
o Photomontages photovoltaïques et éoliens : Wind pro (apprécié),
o Modélisation 3 D : SketchUp pro (apprécié)
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Des déplacements sont prévus.


3. AIRE GÉOGRAPHIQUE
• Emploi basé à Limoges (87)
• Rayonnement de l’agence : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, ex-Auvergne, Centre-Val-de-Loire, etc. avec déplacements fréquents (1 à 2 fois/mois)


4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
• Disponibilité : dès que possible
• Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
• Expérience : 1 an minimum
• Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, mesures de suivi de l’inflation etc.)
• Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS,
voiture de société, etc.
• Divers : charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité), fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurants, cafétéria pour manger sur place, etc.), recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, ping-pong, billard, etc.), proximité transports en commun, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es.



Postuler

Annonce actualisée le : 11 aout 2023 à 10:43 Annonce créée le : 22 mars 2023 à 16:35

#J-18808-Ljbffr