Inside sales – leads entrants h/f

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez sur un portefeuille PME (30 à 99 collaborateurs), en ciblant des interlocuteurs RH et dirigeants.

Votre rôle :
• Convertir des leads entrants qualifiés
• Développer la part de marché sur votre segment
• Prospecter et conquérir de nouveaux comptes
• Conseiller, négocier et conclure
• Piloter votre activité via Salesforce
• Faire croître durablement la valeur de votre portefeuille
Cycle court, cycle long, appels d'offres : un véritable accélérateur de compétences commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

• BTS NDRC / Force de Vente minimum
• Première expérience réussie en prospection commerciale BtoB (vente sédentaire appréciée)
• Goût du challenge et orientation résultats
• Rigueur, méthode et capacité d'analyse
• Esprit d'équipe affirmé

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, mais vous comprenez que la performance durable se construit collectivement.

Un environnement stimulant:
• Ambiance positive de plateau
• Collaboration naturelle entre équipes
• Binôme manager/commercial sur les dossiers stratégiques

Management & accompagnement:
• Point collectif hebdomadaire
• One-to-one hebdomadaire structuré
• Suivi régulier du pipe et des leads
• Accompagnement renforcé lors des 4 premiers mois
• Présence managériale en binôme sur les rendez-vous à fort enjeu jusqu'à validation de l'autonomie

Exigence sur les résultats.
Clarté sur les objectifs.
Soutien réel dans la montée en compétences.

Organisation:
• Hybride structuré : 3 jours sur site / 2 jours télétravail
• Outils performants : Salesforce, visioconférence
• Parcours onboarding complet
• Programme interne de développement des compétences

Rémunération & avantages
• Fixe + variable mensuel déplafonné
• → Plus vous performez, plus vous gagnez
• Challenges commerciaux (voyages, séminaires, récompenses)
• Carte Ticket Restaurant (11,97 € / jour pris en charge à 60 %)
• Intéressement & participation
• RTT, CSE, forfait mobilité, chèques cadeaux, CESU
• Programme sport & bien-être