En tant qu'Administrateur Bases de Données, vous serez responsable du développement et de la maintenance des bases de données. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et innovants :
- Résolution des incidents complexes : Apporter votre expertise pour résoudre les incidents techniques dans votre domaine.
- Documentation des actions : Définir et documenter les actions journalières, hebdomadaires et mensuelles nécessaires à la MCO.
- Accompagnement de l'équipe : Soutenir les autres membres en partageant votre expertise.
- Propositions d'améliorations : Formuler des recommandations mensuelles pour améliorer les services techniques et administratifs.
- Rapports de mise en production et recettes : Rédiger des rapports détaillés sur les mises en production et les recettes des systèmes métiers et IT.
L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :
Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :
- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.
Ce que nous offrons :
- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.
Les avantages Inetum qui font la différence :
Congés & RTT :
- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)
Santé & Bien-être :
- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète
Mobilité :
- Remboursement transport en commun à 70 %
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an
Avantages financiers :
- Participation + Plan d'Épargne Groupe
- Action logement (aide pour achat, travaux, location)
Télétravail :
- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle (10 à 20 €)
Tickets Restaurant :
- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)
Cooptation :
- Prime de 500 € à 1500 €
Vie d'entreprise :
- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d'équipe
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