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Chargé de relogement f/h

Douai
CDD
Norevie
2 000 € par mois
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Chargé de relogement et suivi post relogement (F/H) en CDD de 18 mois. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement à favoriser le bien-vivre et l'accompagnement des locataires dans nos résidences. Ce que vous allez faire : Sous la responsabilité de la Directrice Expérience Client, votre rôle sera d'accompagner les locataires tout au long de leur parcours de relogement et d'assurer le suivi post relogement, afin de garantir leur bonne installation dans leur nouveau cadre de vie. Vos principales missions :

Accompagner les locataires dans leur parcours de relogement :

Informer et accompagner les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation, depuis la préparation jusqu'au déménagement.

Réaliser les diagnostics sociaux et financiers afin d'identifier les besoins de chaque famille.

Construire, avec chaque locataire, un projet de relogement personnalisé.
Coordonner les acteurs et participer aux projets de territoire :

Participer aux réunions publiques, cellules de relogement et comités techniques liés aux projets ANRU/NPNRU.

Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et sociaux.
Assurer le suivi administratif et opérationnel :

Garantir la mise à jour des tableaux de suivi, la saisie des demandes de logement et le suivi des aides financières.

Veiller à la bonne gestion des démarches administratives liées au relogement.
Assurer le suivi post relogement :

Effectuer des visites à domicile pour s'assurer de la bonne installation des locataires.

Identifier les difficultés éventuelles et mettre en oeuvre des actions correctives en lien avec les services internes.


Ce poste est fait pour vous si :

Vous détenez au minimum une formation de type BTS Economie Sociale et Familiale ou équivalent.
Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec des publics variés.
Vous disposez d'une bonne connaissance du logement social, notamment de la réglementation HLM et des dispositifs d'aides au logement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office 365) et idéalement le logiciel IKOS.
Vous savez mener des entretiens individuels, instruire des dossiers d'aides financières et accompagner les ménages dans leurs démarches administratives.

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