B - programmeur - esi nevers - technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le poste proposé est un poste dans le service Exploitation Applicative Nouvelles Technologies.

Les deux cellules proposant un poste sont celles du prélèvement à la source et patrimoniale, chacune d’entre elle gère un portefeuille d’applications spécifique.

2. Principaux enjeux

Les travaux confiés à la personne qui sera recrutée sur ce poste sont identiques sur chacune des applications :

- surveillance quotidienne des IHM des applications (lorsqu'elles existent) ;
- détection des erreurs concernant les flux ;
- détection des erreurs concernant les traitements ;
- rédaction, suivi, prise en charge des cas Service Manager, avec fourniture de traces applicatives (logs) ;
- mise en œuvre des traitements ponctuels (intégration de la table NIR/SPI par exemple ... ) ;
- réalisation des demandes de travaux DT et DI ;
- réalisation des mises en production applicative ;
- prise en charge des cas OMEGAssist (assistance) ;

- animation POH (point organisationnel hebdomadaire) en fonction de l’activité et du besoin.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques Programmeur ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Une assez forte disponibilité est attendue des candidats qui devront être en mesure d’assurer, de façon exceptionnelle, des demandes d’intervention en urgence en dehors des plages d'horaires variables.

Ponctuellement, des astreintes sont possibles le soir et/ou le week-end.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d’aptitude à l’écoute, d’autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d’adaptation et d'aisance relationnelle.

Savoir-faire :

Issu d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques.

Compétences requises :

- Des connaissances Linux sont requises

Connaissances recherchées :

- Des connaissances VTOM seraient appréciées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
2. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé