Nous recherchons un Release Manager expérimenté pour accompagner la gestion des versions, des déploiements et des environnements au sein d?un système d?information complexe et critique, dans le secteur de l?assurance.
Votre mission :
En lien étroit avec les équipes de développement, production, qualité et les interlocuteurs métiers, vous serez en charge de :
Gestion des versions et des déploiements
Planifier, organiser et coordonner les releases correctives, évolutives et majeures.
Piloter le cycle de vie complet des versions, du développement jusqu?au suivi post-production.
Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (DEV, INT, REC, PPROD, PROD).
Structurer et maintenir les processus de gestion des releases (documentation, plan de rollback, validation, etc.).
Coordination inter-équipes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (dev, QA, infra), les architectes et les métiers.
S?assurer de l?alignement des priorités techniques et fonctionnelles.
Piloter les échanges pour anticiper les dépendances et garantir la cohérence globale des déploiements.
Gestion des risques et amélioration continue
Identifier les risques liés aux déploiements et définir des plans d?action.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité post-release.
Proposer et mettre en ?uvre des améliorations sur les outils, process et automatisations.
Documentation et conformité
Documenter les processus et garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires.
Participer activement à la structuration des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation).
Profil candidat:
Gestion des risques: Confirmé
Compétences techniques attendues :
Git / GitLab / CI-CD : essentiel.
SQL / PL-SQL : expertise indispensable (analyses, batchs, EIM Siebel?).
Scripting (.sh) : bonne maîtrise pour analyse/débogage.
API REST / SOAP, Postman, SoapUI : bonne compréhension pour diagnostic.
Opcon (ordonnanceur) : bonne connaissance souhaitée.
PHP / CodeIgniter : un plus (outil interne d?automatisation).
Siebel : bonne compréhension fonctionnelle requise.
Java : pas obligatoire, mais savoir lire du code est un atout.
Profil recherché :
Solide expérience en gestion de releases et d?environnements.
Rigoureux, structuré et force de proposition.
Travail en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
Bonne communication et êtes orienté qualité et fiabilité.
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