Basé(e) sur le site de Saint-Mamet et rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement du site, vous participerez activement au déploiement, à l'évolution et à l'amélioration permanente du système de management Sécurité du site.
Après une période d'intégration et avec le support de votre tutrice, vos missions au quotidien consistent à intervenir :
Missions à adapter en fonction de la durée de l'alternance (1 ou 2 ans)
- Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil sécurité.
- Création des supports de formation sécurité au poste grâce à notre outil de formation Intertek.
- Création et mise en place des procédures consignation et déconsignation pour les interventions de maintenance.
- Suivi des indicateurs sites, mise à jour des tableaux de bord site.
- Support dans le déploiement et le développement de la culture sécurité du site et le pilotage des outils d'animation associés (visites comportementales de sécurité, cahier de remontées des risques, chasses aux risques, actions majeures annuelles, journées SE.).
De formation BAC+3, BAC+4/5, spécialisée en Hygiène, Sécurité/Environnement, avec idéalement une première expérience dans le secteur industriel ;
Vous avez acquis des connaissances sur l'ensemble des processus et outils de santé et sécurité au travail ainsi que les bases réglementaires en HSE ;
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vous avez le profil, vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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