Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble. - Participer à la définition des objectifs opérationnels SI de son périmètre
- Animer et mobiliser les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés
- Organiser la polyvalence dans les activités de son périmètre afin d'en garantir le bon fonctionnement ; définir les priorités
- Contribuer à la mise oeuvre opérationnelle de la politique de Qualité et d'amélioration continue
- Contribuer à la politique Sécurité des SI et services IT
- Contribuer au suivi des relations avec les partenaires
- Participer à la veille permettant d'anticiper les évolutions du secteur IT
- Proposer des optimisations en matière de processus, d'organisations et d'outils
- Garantir le respect des procédures internes
- Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des dépenses
- Coordonner la mise en oeuvre du reporting de l'activité et la remontée d'informations
- Accompagner le changement auprès des équipes SI
- Relayer l'information à destination des équipes SI
- Assurer la communication interne au sein du périmètre
- Gérer les ressources humaines : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences
- Contribuer à la qualité du climat social (gestion de conflits)
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
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