SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet reconnu en Audit et Expertise basé à Périgueux, recrute un·e Gestionnaire Paie en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'un environnement structuré, à taille humaine, offrant un cadre de travail collaboratif et des outils performants.
SKILLS est un cabinet de recrutement implanté à Bordeaux, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur les fonctions supports et financières. Nous mettons un point d'honneur à proposer des opportunités durables, en adéquation avec les compétences techniques et les aspirations professionnelles de chacun·e.
Rattaché·e à la division Audit et Expertise, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié et assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute clairement définie entre 28 000 € et 32 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
- Établissement des bulletins de paie multi-conventions dans le respect de la législation sociale
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salarié·e·s
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance
- Conseil quotidien auprès des client·e·s sur les problématiques sociales courantes
- Veille sociale et participation à l'amélioration des process internes
Avantages :
13ème mois et une prime par an
Horaires :
39h
Ce poste offre une réelle stabilité, des perspectives d'évolution et l'opportunité de s'inscrire dans un projet professionnel solide au sein d'un cabinet en croissance.
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