Chef d'atelier f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Chef d'atelier F/H

Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte :

Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.

Dotée d'un parc d'environ 170 véhicules et d'un effectif d'environ 185 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont :

Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes

Transport de personnel

Activité Tourisme et Occasionnel

Lignes TER Auvergne pour le compte de la région Auvergne-Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine

Circuits scolaires pour le compte de Vichy Communauté, Montluçon Communauté et Moulins Communauté

Transport à la demande T'Lib pour les bassins de vie de Gannat et St Pourçain-sur-Sioule

Missions :

Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien.

A ce poste, vous serez en charge de :

Missions managériales

Encadrer l'équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, gestion du temps de travail, respect de la réglementation, ...)

Participer aux entretiens (entretiens professionnels, disciplinaires, ...)

Superviser les sous-traitants

Développer l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S

Missions techniques

Appliquer la politique de maintenance du groupe ;

Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules

Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l'équipe exploitation

Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules

Participer à la démarche HSE de l'entreprise

Renseigner et mettre à jour la GMAO

Missions contributives aux objectifs transversaux de l'entreprise

tre garant de la sécurité des personnes et des biens (environnement, sécurité, plans de prévention...)

Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets

Veiller à l'entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie

Le poste est basé à Cusset (03).

Profil :

Vous disposez d'une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels.

Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).

Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur.

Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation.

Vous maîtrisez le pack Office.

La diversité étant au c ur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous avons à vous offrir :

Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires)

Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation

Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%

CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)

Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste

Manager de proximité au quotidien

Culture locale dans un grand groupe

Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner...

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :

De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis

D'une politique de mobilité interne

D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis

C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales

Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.