Chargé / chargée de mission rh - contrat d'apprentissage - 2 ans h/f

Au sein d’une équipe de 4 Responsables des Ressources Humaines, d’une Mécénée et d'une bénévole, notre objectif est de vous intégrer totalement à notre quotidien et de vous donner le maximum d’opportunités de développement et de montée en compétences sur plusieurs champs de la gestion des ressources humaines.

Nous recherchons un/e Chargé de mission en Ressources Humaines afin de soutenir le Pôle Développement des RH.


Vous serez amené à réaliser les principales activités suivantes :


1) Participation à la gestion administrative RH :

* Accueil administratif des nouveaux collaborateurs du Siège et des délégations (onboarding, communication d’accueil, tableaux de bord : suivi des recrutements, lien avec les managers)
* Rédaction de contrats, avenants, lettre de mission,..., en lien avec le Pôle des Relations sociales (CDI, CDD, apprentissage, cumul emploi retraite, saisonnier,...) ; et tout type de documents administratifs
* Gestion et suivi des contrats d’apprentissage (onboarding, tableaux de bord, création de cerfa, lien avec les écoles, tutorat, suivi des remboursements,…)

2) Participation à la définition de la stratégie de la Marque employeur sur les thématiques suivantes :

* Politique jeunes (stages, apprentissage, relations écoles, aides financières, intégration, communication,...)
* Politique de recrutement (amélioration du contenu et harmonisation des offres, publication d'offre, présélection des CV, appels,...)
* Politique RH (sensibilisation des salariés sur les enjeux de santé/sécurité au travail, lutte contre le harcèlement, RPS,...)
* Suivi de la campagne des entretiens annuels

3) Participation à d’autres missions RH, en fonction des besoins du Département :

* Réunions avec les RRH, hebdomadaire et autres réunions
* Gestion des demandes d’intérims (lien avec prestataires, suivi des factures,...)
* Suivi de la campagne des entretiens annuels
* Mise à jour des tutos, procédures