Descriptif du poste
Au sein de l’équipe Merchandising, vous rapportez directement au Responsable de développement prêt-à-porter. Vous êtes en en charge du suivi du développement des produits de votre catégorie jusqu’à la passation à la production, en étroite collaboration avec les services style, collection, atelier et production.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Création des fiches techniques de lancement
2. Suivi des lancements des modèles auprès des fournisseurs
3. Saisie et mise à jour des nomenclatures dans le PLM
4. Suivi & relances des réceptions des prototypes
5. Contrôle des modèles à réception (conformité, respects des mesures)
6. Quicks costs : anticipation des prix
7. Relances, réceptions et analyses des prix de collection & informations matières
8. Anticipation des problématiques liées aux prix et délais
9. Lancements & suivi des contretypes
10. Participation aux essayages
11. Garant du le suivi des livraisons par rapport à un planning de collection
12. Update hebdomadaire de l’avancement des lancements
13. Alerter retards
14. Assurer le suivi des besoins auprès des fournisseurs : principal contact entre les équipes ba&sh et les fournisseurs
15. Garantir la transmission d’information et la collaboration avec les différents services internes
16. Passation des informations avec le service production (fiches suiveuses)
17. Mise à jour des différents supports (répartitions tableau fournisseur / doc marges/ tabelau de suivis etc…)
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
18. Formation supérieure en école de mode ou école de commerce spécialisation textile
19. Appétence prononcée pour la mode
20. Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'une maison de prêt-à-porter
Vous vous démarquez pour votre :
21. Rigueur, créativité, autonomie et organisation
22. Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
23. Bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
24. Parfaitement le Pack Office (Excel et Power Point)
25. Le logiciel PLM
26. L’anglais couramment
Nous vous offrons :
27. Titres-restaurant via Swile
28. Remises préférentielles sur nos collections
29. Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
30. Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
31. Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
32. Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
33. Formations tout au long de votre carrière
34. Evènements d’entreprise toute l’année
35. Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
Postuler
Mme M. Nom * Prénom * Téléphone * Email * Expérience professionnelle Curriculum Vitae * Lettre de motivation Autre document À quelle date êtes-vous disponible pour débuter ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Quel est votre niveau d'anglais ? * Où avez trouvé cette offre ? (FashionJobs, JobTeaser, LinkedIn, Welcome to the jungle, Indeed...) *
Vous pouvez postuler à cette annonce directement en ligne.
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Confirmation de candidature
Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention.
Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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