Site : Hôpital Necker – Enfants Malades
Adresse : 149, rue de Sèvres 75015 Paris
Transports : M6, M10, M12, M13, Bus n° 28 - 39 - 70 - 82 - 87 - 89 - 92, SNCF (Gare Montparnasse)
v Accueil et prise en charge pré opératoire des patients devant bénéficier d’une transplantation rénale (issue de donneurs vivants ou de donneurs décédés) 24h/24,
v Prise en charge et surveillance des greffons rénaux en pré greffe,
v Réalisation de séances d’épuration extrarénale en pré ou post opératoire,
v Prise en charge post opératoire immédiat des patients ayant bénéficié d’une transplantation rénale,
v Prise en charge patients transplanté s ayant une défaillance (cardiogénique, infectieuse, hématologique, digestive),
v Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon,
v Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon,
v Réalisation des séances d’échanges plasmatiques
v Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient transplanté
v Participer à la réalisation d’études et de travaux de recherche.
v Participer aux réunions de travail : dans le cadre des projets de soins, réalisation de protocole de soins et/ou des réunions spécifiques au service
v Travailler en équipe et en binôme avec les AS du service
v Assurer la traçabilité des soins et activités menées dans le dossier de soins informatisé des patients
v Favoriser la continuité des soins en participant aux transmissions inter-équipes pluriprofessionnelles
v Participer activement à toutes les vigilances (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, …)
v Veiller à l’utilisation optimale du matériel ainsi que son entretien, et signaler tout dysfonctionnement
v Participer à la gestion des stocks de matériel en informant le logisticien de tout manquement
v Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration des nouveaux professionnels
Diplôme d'infirmier obligatoire
Equipe de nuit sur une amplitude horaire de 12h à temps plein. Horaires de 19h à 7h avec possibilité d’alternance jour et nuit
v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
v Remboursement à 75% du titre de transport
v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Lien hiérarchique : Cadre de proximité
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales de l’unité, équipes paramédicales, blocs opératoires, plateaux : médicotechniques, service du brancardage, prestataires extérieurs. Collaboration étroite avec le service de dialyse.
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