Description du poste
Ce que nous vous proposons :
Vous serez rattaché(e) au Responsable RSE de Monext et participerez activement à la mise en place de la politique RSE de l’entreprise. Ce stage vous permettra de contribuer à des projets concrets en lien avec les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), tout en sensibilisant les équipes internes et en renforçant la communication autour de ces sujets stratégiques.
Vos missions :
En tant que stagiaire RSE, vous interviendrez sur les activités suivantes :
* Accompagner la mise en place des fondamentaux de la politique RSE de Monext.
* Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux RSE.
* Participer à la communication interne et externe sur les sujets ESG.
* Contribuer à la rédaction et structuration de la politique RSE.
* Participer aux travaux sur les achats responsables.
* Appuyer le Responsable RSE sur tout autre sujet connexe lié à la durabilité et à l’engagement sociétal.
Qualifications
Ce que vous nous apportez :
Vous êtes la personne idéale si…
* Vous préparez un diplôme Bac+4/5, idéalement un Master 2 avec une spécialité ESG / RSE (École de commerce, Université, Institut spécialisé).
* Vous êtes autonome, entreprenant(e) et avez envie de contribuer concrètement à une démarche de transformation durable.
* Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction.
* Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Vous êtes curieux(se), force de proposition et animé(e) par l’envie de faire évoluer les pratiques.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
* Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
* Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
* Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !
Notre processus de recrutement :
* Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
* Premier entretien technique,
* Entretien de validation RH,
* Selon le poste, entretien avec votre N+2.
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
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