MISSION
S : 1) Un management de proximité et structurant Vous êtes un manager de terrain, présent et engagé, capable d’allier pilotage stratégique et accompagnement opérationnel. Votre mission est de : •Fédérer et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire •Structurer un cadre de travail clair et équitable •Développer les compétences et l’autonomie •Pérenniser la dynamique collective déjà en place •Favoriser la coopération avec les secteurs concernés de la pharmacie et les blocs opératoires Le service s’appuie sur une équipe stable, expérimentée et investie, attachée à la qualité du travail collectif. Le poste s’inscrit dans une dynamique de structuration et de consolidation des organisations déjà engagées. 2) Un poste orienté performance et projets Le service est engagé dans une dynamique continue de structuration et d’optimisation. Vous avez pour missions de : •Garantir le respect des normes et exigences réglementaires •Pilotage et analyse de la performance sur la base d'indicateurs •Déploiement et suivi de la démarche qualité, avec mise en place de plan d'améliorations •Optimisation des flux et des organisations •Formalisation des parcours d’intégration et de formation •Développement d’activités de sous-traitance inter-établissements •Harmonisation et évolution des procédures et standards
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