Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne uvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde.
La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en uvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, nologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des:
Chargé(e)s de mission «prospections jaunisse» F/H
Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection.
Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne.
Missions
Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes:
-Participation à l'organisation pratique des actions terrain: préparation du matériel, cartographie, matériel de géolocalisation.
-Encadrement et accompagnement de groupes de vignerons lors des prospections terrain;
-Communication pédagogique, auprès des viticulteurs, aux enjeux de la surveillance des jaunisses de la vigne (flavescence dorée/bois noir) et à la reconnaissance des symptômes de jaunisses au cours des journées de prospection ;
-Assurer la géolocalisation et le prélèvement des ceps symptomatiques repérés lors des prospections (traçabilité et fiabilité des données répertoriées).
-ÂFormation Bac+2 minimum, la connaissance du milieu viticole ou agricole serait un plusÂ;
-ÂSens de lâorganisationÂ;
-ÂRigueurÂ;
-ÂSens du travail en équipeÂ;
-ÂBon relationnel pour encadrer et communiquer auprès des groupes de viticulteursÂ;
-ÂGoût pour le travail en extérieurÂ;
-ÂSens de lâorientation (capacité à lire et répertorier des informations sur des fonds de cartes IGN ou ortho).
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.