Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à l?équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront, en lien avec l?autre psychologue à 0,50 ETP de : Réaliser les entretiens d?accueil et les évaluations psychologiques (cognitive et psycho-affective) \?; Contribuer à l?élaboration et l?actualisation des projets d?accompagnements personnalisés\?; Proposer un accompagnement psychologique adapté aux besoins des résidents et être attentif (ve) à l?évolution de leur état psychique et comportemental\?; Contribuer à la continuité des soins en collaborant avec les médecins et partenaires extérieurs : vous pourrez être amené (e) à rédiger des comptes-rendus psychologiques à destination des psychiatres, notamment dans le cadre d?un éventuel réajustement thérapeutique\?; Assurer la coordination du PASA (composé de 2 ASG et d?une psychomotricienne) et suivre les résidents bénéficiaires en évaluant l?efficacité des interventions et en ajustant les propositions\?; Concevoir et/ou animer des ateliers thérapeutiques collectifs adaptés aux besoins des résidents, en collaboration avec l?animatrice et le moniteur éducateur\?; Contribuer à la démarche qualité, à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Master 2 en Psychologie exigé. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. \? RÉMUNÉRATION et AVANTAGES: Selon la convention collective de 1951 (coefficient 518), avec reprise de l?ancienneté, SEGUR et prime décentralisée (juin et décembre). Mutuelle d?entreprise ?'uvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, Cadhoc). Salaire Brut\?: à partir de 1 305,22 pour un mi-temps Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse suivante : v.pardessus@philanthropique.asso.fr
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