L'IDE du secteur Court et Long dispense, en collaboration avec le médecin urgentiste et sous sa responsabilité, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins relèvent de son rôle « prescrit » (soins techniques) mais également de son rôle « propre » (soins d'hygiène et de confort, soins relationnels, éducatifs) L'IDE du secteur Court intervient sur le SAUV lors de son ouverture Cette fiche de poste est en lien avec la fiche de tâches « IDE Secteur Court » et « IDE Secteur Long » 2. Spécificités dans le métier Conditions d'exercice : Amplitude horaire de travail en 12h, horaires jour (7h30-19h30) / nuit (19h30-7h30) alternés selon le cycle de travail Exigences physiques : Manutention des patients, de charges lourdes (chariots), rythmes de travail alternés Exigences psychologiques : gestion du stress, et de l'agressivité des patients et accompagnants Autres exigences : Polyvalence et entraide au sein du pôle Urgences Réanimation Imagerie Travail en collaboration IDE/AS et autres professionnels, intervenants Le port de la tenue réglementaire est obligatoire Le port du badge doit être permanent Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits des patients 3. Les activités du métier Coordination et organisation des activités de soins Réalisation des soins de confort et de bien-être Réalisation des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Information et éducation de la personne, de son entourage Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité dans le dossier patient informatisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Evaluer l'efficacité et la surveillance des thérapeutiques administrées Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (entretien, nettoyage, rangement, commande) 4. Les savoir-faire requis du métier Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser /évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et /ou son entourage Recevoir, informer et orienter la personne soignée, les aidants et autres visiteurs Travailler en équipe /en réseau Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle auprès des étudiants et nouveaux arrivants Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle auprès des étudiants et nouveaux arrivants Participation aux points d'information, réunion de service, groupe de travail. Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, selon les préconisations du CLIN Appliquer les protocoles internes et/ou institutionnels (évaluation de la prise en charge de la douleur, évaluation risque d'escarre, risque de dénutrition) 5. Connaissances associées Soins Communication et relation d'aide Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Gestes et postures manutention Gestion du stress Formation aux gestes et soins d'urgences Pharmacologie Risques et vigilance Logiciels métier (Dx Care, Medimath, Qualnet.) II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins urgentistes et médecins des autres spécialités médicales de l'institution Infirmiers des autres secteurs et secteurs de soins (de l'institution mais aussi des secteurs de soins alentours) pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer les prises en charge des personnes soignées Infirmiers psychiatriques de Sainte Marie Les équipes mobiles : gériatrie, plaie et cicatrisation Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins (laboratoire, imagerie médicale, brancardiers, secrétariats, agents d'identification) Prestataires extérieur à l'institution : ambulanciers. Cadres du secteur des urgences mais aussi des autres unités de soins 2. Etudes préparant au métier et diplômes Diplôme d'état d'infirmier Secrétariat des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Rodez. drh@ch-rodez.fr
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