A propos de l'entreprise :
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
A propos du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS !
Le SAU 34 est un établissement récent oeuvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, ouvert 24h/24 et 365 jours par an.
Le SAU 34 accueille 18 jeunes filles et garçons de 4 à 18 ans, sur trois unités distinctes autour de Montpellier, dans le cadre exclusif de l'urgence sur décision administrative ou judiciaire, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental de l'Hérault.
Les jeunes accueillis sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qui a mission d'accueil, d'observation et d'évaluation de leur situation avec pour finalité la préconisation d'une orientation pérenne (dispositifs de la protection de l'enfance, retour en famille, placement à domicile, etc.).
Une équipe est particulièrement dédiée aux évaluations familiales ainsi qu'à l'accompagnement des liens familiaux (visites médiatisées).
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la gestion, de l'animation, de la coordination de l'équipe et des projets personnalisés de l'ensemble des personnes accueillies.
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes et à leurs familles.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 20 salariés ( 17 socio-éducatifs aux profils variés, 3 maîtresses de maison,).
Vous représentez l'établissement auprès des intervenants extérieurs et entretenez, développez un réseau de partenaires conséquent. Vous veillez notamment à la qualité des relations avec l'autorité de contrôle (CD 34).
Vous assurez un deuxième niveau d'astreinte de l'établissement en alternance avec la direction adjointe.
Profil recherché :
Dynamique et engagé, vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Très bonne connaissance de la protection de l'enfance et des missions d'un Service d'Accueil d'Urgence.
Compétences de rédaction et de soutien à la montée en compétence pour les écrits professionnels.
Appétence pour le travail en équipe, vous managez avec bienveillance, rigueur et disponibilité.
Master 1 ou CAFERUIS ou diplôme supérieur du secteur éducatif et/ou social exigé.
Permis B exigé, véhicule de service
CDI cadre, forfait jour.
Rémunération brute annuelle : à partir de 43.8 Keuros (hors astreinte) à ajuster selon diplôme et expérience préalable.
Candidature : adresser CV et LM à l'attention du Directeur d'établissement, M. Georges-André LOPEZ
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