L’entreprise
SATEBA est un groupe industriel européen de premier plan, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions en béton préfabriqué pour les infrastructures ferroviaires (traverses, dalles, systèmes de voie). Présent dans 10 pays, avec 13 sites de production et plus de 1 000 collaborateurs, le Groupe accompagne les grands opérateurs de transport dans leurs projets d’aménagement durable.
Entreprise à taille humaine, SATEBA combine solidité industrielle, agilité stratégique et envergure internationale. Son siège est basé à Paris-La Défense, avec une activité en forte croissance portée par l’innovation, la digitalisation et les engagements RSE (décarbonation, économie circulaire).
Dans ce cadre, la direction juridique du Groupe intervient sur des problématiques variées de droit des affaires, droit des sociétés, contrats commerciaux, fusions-acquisitions, en lien avec les filiales européennes, les opérationnels et les partenaires externes.
Rejoindre SATEBA, c’est évoluer au cœur d’un environnement dynamique et exigeant, au sein d’une équipe experte et bienveillante, avec une exposition concrète à la pratique du droit en entreprise et aux enjeux juridiques d’un groupe international.
Missions
Au sein de la Direction juridique, sous la supervision de la Directrice adjointe, vous participerez aux missions suivantes (non exhaustives) :
* Suivi juridique courant des sociétés du groupe (approbation des comptes, assemblées générales, tenue des registres légaux, etc.) ;
* Rédaction et relecture de contrats commerciaux, NDA, baux, conditions générales, conventions diverses ;
* Veille juridique et rédaction de notes sur des sujets de droit des affaires ou de droit des sociétés ;
* Participation à des opérations de restructuration interne, créations de sociétés, modifications statutaires ;
* Appui ponctuel aux autres départements internes (finance, RH, etc.) sur des problématiques juridiques transverses.
Profil recherché
* Étudiant(e) en Master 2 Droit des Affaires / Droit des Sociétés / DJCE, ou élève-avocat ;
* Bonne maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit des contrats ;
* Rigueur, esprit d’analyse et capacités rédactionnelles affirmées ;
* Autonomie, sens de la confidentialité et esprit d’équipe ;
* Une bonne maîtrise de l’anglais (environnement international de l'entreprise).
Conditions
* Type de contrat : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
* Gratification : Selon niveau et grille en vigueur au sein de la branche Travaux Publics
* Télétravail : Éventuellement, après période probatoire
* Avantages : Accès au restaurant d'entreprise, tickets resto éventuellement, prise en charge de l'abonnement transport à 50%
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