Sous la responsabilité directe du Directeur Général et fonctionnel de la Direction Compliance du Groupe, vous êtes en charge d’assurer le déploiement et l’amélioration continue suivi du Système de Gestion de la Conformité (CMS) de Fresenius Kabi au sein de l’entité légale.
Vous êtes ainsi garant(e) de la bonne application des dispositions légales qui régissent nos activités et nos relations avec nos clients et nos fournisseurs.
Vos principales attributions sont les suivantes:
Référent(e) local en matière de Conformité:
•Être le point de contact et le(a) référent(e) local(e) en matière de conformité pour l’entité légale.
•Développer et adapter localement le Système de Gestion de la Compliance en l’adaptant aux risques métiers
•Apporter des conseils et du support à la direction et aux opérationnels de l’entité
•Promouvoir et transmettre une forte culture d'intégrité et une culture d'ouverture par le biais de campagnes de formation et de communication, en tenant compte des résultats des enquêtes (sur la culture) des employés, des rapports sur les cas de conformité et des audits internes.
Analyse de risque et reporting au Groupe:
•Mener une analyse de risques et mesurer les écarts potentiels avec nos pratiques en termes de conformité afin de proposer des mesures correctives auprès de votre responsable
•Déployer et assurer le suivi de ces mesures correctives
•Mener des revues de performance de notre Programme « Compliance » et garantir que l’ensemble de la documentation associée au niveau local est correctement rempli et mise à jour.
•En interaction avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, communiquer des reportings réguliers à la Direction générale et à l’organisation Compliance Groupe.
•Compiler des rapports et des statistiques concernant l'efficacité du système de gestion de la conformité au sein de l'entité juridique
•Vous avez une première expérience sur une fonction Compliance ou juridique dans un environnement exigeant ou en tant que consultant. Idéalement dans un environnement industriel et international.
•Extrêmement rigoureux, vous bénéficiez également d’une grande aisance en communication et une capacité à influencer.
•Capacité à coordonner et à gérer des équipes en transverse.
•Connaissance approfondie des règlementations en matière de lutte contre la corruption, dont SAPIN 2, et des règles de bonne concurrence. La connaissance des lois françaises relatives aux liens avec les professionnels de santé serait un plus mais n’est pas indispensable.
•Solides compétences analytiques et aptitude à travailler de manière autonome.
•Personne de confiance affirmée avec un haut niveau d'intégrité.
•Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes.
•Anglais courant
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