CDD de 2 mois de début Juin à mi Juillet.
Travail du lundi au vendredi.
L'Accompagnant Educatif et Social assure une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès des personnes en situation de handicap. Il assure le bien-être de la personne par des fonctions d'assistance, de prévention dans la vie quotidienne et collabore à la prise en charge psychologique de l'individu.
- aider aux soins d'hygiène et aux déplacements en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage
- faire participer la personne à la vie quotidienne.
- veiller au confort et assurer la sécurité des résidents et des biens pendant son service.
- animer des activités ludiques ou éducatives
- participer aux réunions de service et de synthèse
- contribuer à l'écriture du projet personnalisé d'accompagnement sous la responsabilité d'un personnel de l'éducation spécialisée
- rendre compte de son travail au responsable de service et proposer des améliorations de fonctionnement.
- préparer les sorties des usagers (retours en famille, échanges inter-établissements, séjours de rupture).
- participer aux accompagnements extérieurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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