Consultant.e en gestion de projets défense (78)

Consultant.e en gestion de projets défense (78)

Experts en management de projet innovant

Eocen est la référence en management de projets industriels complexes depuis 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions incluent le PMO, la gestion de données, les solutions de portefeuille digital, le conseil et la formation.

Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie tels qu’Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… en les accompagnant dans le déploiement de projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). Nos solutions innovantes incluent le PMO Augmenté by eocen.

Filiale du groupe d’ingénierie français Setec (plus de 3500 employés), l’humain est au cœur de notre entreprise. Nous valorisons le management de proximité, le bien-être au travail et la formation continue tout au long de la carrière.

Le poste

Vous occuperez un rôle d’ingénieur PMO (Project Management Officer) en assistant un chef de projet dans le secteur de la défense.

Vos missions principales seront de :

* Structurer le projet et le planning, en assurant le respect des délais
* Contrôler l’avancement de votre lot en respectant les délais, coûts et qualité, et rédiger des comptes rendus
* Suivre l'évolution des dépenses liées au projet
* Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
* Prévenir les dérives potentielles et réelles du projet, et proposer des actions correctives
* Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre profil

Nous recherchons un candidat issu d’une formation d’ingénieur ou d’un master en management de projet, avec au moins 2 ans d’expérience en tant que Project Management Officer (PMO) ou ingénieur en gestion de projet.

Vous maîtrisez un outil de gestion de projet tel que MS Project ou Primavera.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation.

Processus de recrutement :

Étape 1 : Échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Rencontre avec un recruteur pour découvrir votre expérience et vous présenter notre entreprise et nos opportunités.

Étape 3 : Entretien technique pour comprendre notre métier et évaluer votre niveau en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l’onboarding eocen !

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

#J-18808-Ljbffr