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Référent infrastructure & cloud azure - permanent

Paris
CDI
Collective.work
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste


🏢 Description de l’entreprise

Un groupe en pleine transformation digitale, avec une ambition claire :
basculer vers un SI majoritairement Cloud Azure, maîtrisé, documenté et industrialisé d’ici fin 2026.

Aujourd’hui, l’IT est largement externalisée. Demain, l’objectif est double :

* Réduire drastiquement le footprint OnPremise

* Reprendre progressivement la maîtrise interne des compétences clés

La DSI entre dans une phase structurante : modernisation de l’architecture, montée en puissance sur la data et l’IA, formalisation des pratiques, pilotage plus fin des partenaires.

Pour accompagner cette trajectoire, un poste central est créé :
Cloud & Infrastructure Lead – Azure
Bras droit technique du DSI.

Un rôle à fort impact, au cœur des décisions techniques.


💼 Description du poste


🎯 Votre rôle

Prendre la responsabilité de l’architecture et de l’infrastructure, accélérer la migration vers Azure, structurer l’existant et poser les fondations d’une IT internalisée, robuste et évolutive.

Vous êtes à la fois architecte, pilote de migration, référent technique et moteur d’industrialisation.


☁️ Azure & transformation Cloud (enjeu majeur 2026)

* Finaliser la migration des serveurs et services OnPrem vers Microsoft Azure (VM, bases de données, conteneurs).

* Concevoir et documenter les architectures cibles Azure.

* Définir les stratégies de bascule : gestion des risques, tests, cutover.

* Introduire et structurer l’usage de :

o Services Data & Analytics

o Microsoft Fabric

o Services d’IA (Cognitive Services, AI Studio…)

* Contribuer à l’objectif 2026 :
Un OnPrem minimal et une architecture cloud claire, robuste et maîtrisée.


⚙️ Infrastructure, Run & DevOps

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements OnPrem et Cloud.

* Gérer les incidents N2/N3 en coordination avec les prestataires.

* Industrialiser les pratiques :

o Automatisation et scripting

o Pipelines CI/CD (selon l’existant)

o Infrastructure as Code (à structurer si nécessaire)

* Renforcer la supervision, la sécurité, les sauvegardes et les standards d’exploitation.

* Collaborer étroitement avec les développeurs (API, conteneurs, déploiements).

Objectif : passer d’une logique de gestion à une logique d’infrastructure maîtrisée, automatisée et évolutive.


🗺️ Cartographie & structuration du SI

Un des piliers du poste.

* Cartographier l’existant (infrastructures, applications, flux, dépendances).

* Formaliser les flux de données (Talend, n8n).

* Définir l’architecture cible à horizon 2026.

* Mettre en place une documentation exploitable et pérenne :

o Schémas d’architecture

o Dossiers techniques

o Procédures

o Plan de reprise d’activité (PRA)

À fin 2026, le SI devra être clair, documenté et pleinement maîtrisé, pas seulement fonctionnel.


🤝 Leadership technique & internalisation

* Agir comme référent infrastructure & cloud auprès du DSI.

* Challenger et piloter les prestataires actuels.

* Préparer l’internalisation progressive de l’IT.

* Encadrer techniquement les alternants.

* Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (cadrage, planning, suivi, communication).

Vous n’avez pas de management RH direct, mais un véritable leadership technique.


🛠️ Environnement technique

* Microsoft Azure (VM, bases de données, conteneurs, services data & IA)

* Microsoft 365 / Office 365

* Active Directory (OnPrem et Entra ID)

* Réseaux & WiFi (VLAN, VPN, DNS, DHCP, sécurité)

* Windows Server, Linux, Docker

* Windows Workplace, MDT

* SMTP et services de messagerie

* ETL : Talend, n8n

* Logiques API, CI/CD, architectures applicatives


Profil recherché


🧠 Profil recherché


Expérience

* Plus ou moins 7 ans d’expérience en infrastructure, systèmes et/ou cloud.

* Expérience significative sur Microsoft Azure.

* Implication avérée dans des projets de migration cloud.

* À l’aise dans des environnements PME / ETI.

* Habitué à travailler avec des prestataires et à structurer un SI.


Compétences clés

* Solide maîtrise des fondamentaux infrastructure (systèmes, réseau, sécurité).

* Capacité à concevoir et exploiter des architectures Azure.

* Appétence forte pour la data et l’IA.

* Bonne compréhension des architectures applicatives (API, CI/CD, conteneurs).

* Culture DevOps et sens de l’automatisation.


Ce qui fera la différence

* Autonomie réelle.

* Capacité à structurer et clarifier.

* Vision long terme.

* Posture de référent capable de challenger.

* Excellentes capacités rédactionnelles.

* Curiosité technologique.

* Anglais technique.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant laisser une empreinte durable sur un SI en transformation, et non simplement maintenir l’existant.


📍 Organisation & conditions

* Rattachement : DSI

* IT aujourd’hui majoritairement externalisée

* Localisation : Paris ou Tours

* Déplacements ponctuels Paris / Tours (aller-retour sur la journée)

* Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable)

* CDI à temps plein

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