Description du poste
🏢 Description de l’entreprise
Un groupe en pleine transformation digitale, avec une ambition claire :
basculer vers un SI majoritairement Cloud Azure, maîtrisé, documenté et industrialisé d’ici fin 2026.
Aujourd’hui, l’IT est largement externalisée. Demain, l’objectif est double :
* Réduire drastiquement le footprint OnPremise
* Reprendre progressivement la maîtrise interne des compétences clés
La DSI entre dans une phase structurante : modernisation de l’architecture, montée en puissance sur la data et l’IA, formalisation des pratiques, pilotage plus fin des partenaires.
Pour accompagner cette trajectoire, un poste central est créé :
Cloud & Infrastructure Lead – Azure
Bras droit technique du DSI.
Un rôle à fort impact, au cœur des décisions techniques.
💼 Description du poste
🎯 Votre rôle
Prendre la responsabilité de l’architecture et de l’infrastructure, accélérer la migration vers Azure, structurer l’existant et poser les fondations d’une IT internalisée, robuste et évolutive.
Vous êtes à la fois architecte, pilote de migration, référent technique et moteur d’industrialisation.
☁️ Azure & transformation Cloud (enjeu majeur 2026)
* Finaliser la migration des serveurs et services OnPrem vers Microsoft Azure (VM, bases de données, conteneurs).
* Concevoir et documenter les architectures cibles Azure.
* Définir les stratégies de bascule : gestion des risques, tests, cutover.
* Introduire et structurer l’usage de :
o Services Data & Analytics
o Microsoft Fabric
o Services d’IA (Cognitive Services, AI Studio…)
* Contribuer à l’objectif 2026 :
Un OnPrem minimal et une architecture cloud claire, robuste et maîtrisée.
⚙️ Infrastructure, Run & DevOps
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements OnPrem et Cloud.
* Gérer les incidents N2/N3 en coordination avec les prestataires.
* Industrialiser les pratiques :
o Automatisation et scripting
o Pipelines CI/CD (selon l’existant)
o Infrastructure as Code (à structurer si nécessaire)
* Renforcer la supervision, la sécurité, les sauvegardes et les standards d’exploitation.
* Collaborer étroitement avec les développeurs (API, conteneurs, déploiements).
Objectif : passer d’une logique de gestion à une logique d’infrastructure maîtrisée, automatisée et évolutive.
🗺️ Cartographie & structuration du SI
Un des piliers du poste.
* Cartographier l’existant (infrastructures, applications, flux, dépendances).
* Formaliser les flux de données (Talend, n8n).
* Définir l’architecture cible à horizon 2026.
* Mettre en place une documentation exploitable et pérenne :
o Schémas d’architecture
o Dossiers techniques
o Procédures
o Plan de reprise d’activité (PRA)
À fin 2026, le SI devra être clair, documenté et pleinement maîtrisé, pas seulement fonctionnel.
🤝 Leadership technique & internalisation
* Agir comme référent infrastructure & cloud auprès du DSI.
* Challenger et piloter les prestataires actuels.
* Préparer l’internalisation progressive de l’IT.
* Encadrer techniquement les alternants.
* Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (cadrage, planning, suivi, communication).
Vous n’avez pas de management RH direct, mais un véritable leadership technique.
🛠️ Environnement technique
* Microsoft Azure (VM, bases de données, conteneurs, services data & IA)
* Microsoft 365 / Office 365
* Active Directory (OnPrem et Entra ID)
* Réseaux & WiFi (VLAN, VPN, DNS, DHCP, sécurité)
* Windows Server, Linux, Docker
* Windows Workplace, MDT
* SMTP et services de messagerie
* ETL : Talend, n8n
* Logiques API, CI/CD, architectures applicatives
Profil recherché
🧠 Profil recherché
Expérience
* Plus ou moins 7 ans d’expérience en infrastructure, systèmes et/ou cloud.
* Expérience significative sur Microsoft Azure.
* Implication avérée dans des projets de migration cloud.
* À l’aise dans des environnements PME / ETI.
* Habitué à travailler avec des prestataires et à structurer un SI.
Compétences clés
* Solide maîtrise des fondamentaux infrastructure (systèmes, réseau, sécurité).
* Capacité à concevoir et exploiter des architectures Azure.
* Appétence forte pour la data et l’IA.
* Bonne compréhension des architectures applicatives (API, CI/CD, conteneurs).
* Culture DevOps et sens de l’automatisation.
Ce qui fera la différence
* Autonomie réelle.
* Capacité à structurer et clarifier.
* Vision long terme.
* Posture de référent capable de challenger.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Curiosité technologique.
* Anglais technique.
Ce poste s’adresse à un profil souhaitant laisser une empreinte durable sur un SI en transformation, et non simplement maintenir l’existant.
📍 Organisation & conditions
* Rattachement : DSI
* IT aujourd’hui majoritairement externalisée
* Localisation : Paris ou Tours
* Déplacements ponctuels Paris / Tours (aller-retour sur la journée)
* Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable)
* CDI à temps plein
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