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Charge(e) d'enseignement - management & comportement organisation (h/f)

Paris 8ème
Indépendant
Publiée le 14 juin
Mission du poste
A PROPOS DU POSTE
Etablissement : Eminence Business Ecole de Paris - 1 Cour du Havre, 75008 Paris
Ref : EBEP-S1-G / Contrat : Freelance / Debut : Derniere semaine septembre 2026
Jours : Deux Jours Par Semaine / Mode : Hybride (presentiel + en ligne)
Langue : Anglais + Francais / Remuneration : a partir de 25 EUR/h

MATIERES - Semestre 1
- BBA Annee 1 : Principes du Management (OBLIGATOIRE) - 62h
- MBA Annee 1 : Comportement Organisationnel (OBLIGATOIRE) - 47h
Total Semestre 1 : Jusqu'a 109 heures de contact

PROFIL RECHERCHE
- Diplome en Management, Administration des affaires, RH ou Psychologie organisationnelle
- Experience professionnelle en management ou RH tres appreciee
- Anglais niveau B2 - C1 minimum - francais apprecie
- Jeunes managers, professionnels RH, consultants et universitaires bienvenus
- Experience pedagogique anterieure prioritaire

CE QUE NOUS OFFRONS
- Remuneration a partir de 25 EUR/h - negociable selon profil et experience
- Planning flexible : 2 jours d'enseignement par semaine
- Enseignement hybride : presentiel sur le campus Paris 75008 et cours en ligne
- Environnement bilingue : anglais + francais
- Petits groupes d'etudiants - experience d'enseignement privilegiee
- Collaboration long terme : les enseignants performants continuent sur tous les semestres

COMMENT POSTULER

Objet : Code de reference 'FRANCE TRAVAIL') - Indiquer le poste et Votre nom
Joindre : CV en anglais (PDF) + lettre de motivation max 300 mots
Entretiens : mi-Juin jusqu'a fin du mois de Juillet 2026 / Prise de poste : derniere semaine de septembre 2026
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, développer des compétences,Leadership & HR Management,French & Europe Law,Management,Team Dynamics,Project Management,Kotter change model, Belbin team roles, OKRs.,Motivation Theories,Organisation Behaviour,Change Management,Corporate Strategy

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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