L’animateur de Point Enfants loisirs intervient au sein d’une structure qui accueille des enfants de 6 à 14 ans durant les périodes scolaires et les vacances scolaires.
Il est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l’autorité du responsable du Point Enfants loisirs.
Missions
Point Enfants loisirs
Proposition, gestion et suivi des projets d'activités
1. Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
2. Écriture de projet en collaboration avec le responsable.
3. Tenue régulière des fréquentations d’activités.
4. Suivi des fins d'actions et écriture des bilans.
Accueil et animation
5. Il s’assure du respect de la législation en vigueur, tant dans l’attitude que dans les actions conduites.
6. Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective.
7. Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En cas de nécessité de service, remplacement sur tout emploi du Pôle correspondant au profil (responsable de Points Enfants loisirs, animateur).
Restauration scolaire
Animation et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
8. Assurer la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants avant, pendant et après le repas.
9. Préparation et animation d’activités adaptées au temps du midi.
10. Respect des règles d’hygiènes et sanitaires.
11. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Gestion administrative
12. Tenue régulière des registres de présence.
Formation et/ou expérience souhaitées
13. BAFA ou équivalence souhaitée.
14. Travailler en équipe.
15. Bon relationnel.
16. Avoir une compétence particulière sur une technique d'activité ou un sport.
17. Être force de propositions pour les ateliers, activités et jeux.
Spécificités du poste
18. Être véhiculé.
19. Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
20. Temps non complet.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :
21. Lettre de motivation ;
22. CV actualisé ;
23. Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
24. Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
25. Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.