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Analyste quantitatif en risque de crédit

Montrouge
CDI
Credit Agricole
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Analyste quantitatif en risque de Crédit

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.

La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Département Project And Credit Models (PCM) dont les missions principales sont la construction, le développement, l’intégration et la maintenance de la librairie de mesure des risques de crédit. Le service est également en charge de la mise en place et de la maintenance des méthodes de valorisation du risque de crédit.

La librairie de calcul - intégrée à l’écosystème RADaR-PRISM - assure une restitution quotidienne centralisée d’indicateurs de suivi et de pilotage du risque de crédit, et produit entre autres : des métriques relatives au Risk Interne (Risque Pays, RCI, Expositions Nettes Après Transferts), de nature règlementaires (RWAs Bale 2 et Bale IV, Backstop Prudentiel), des Indicateurs de Profitabilité…

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

1. La gestion des livraisons de la librairie en UAT dans le cadre des versions PRISM et éventuels patchs de Production
2. Le suivi des releases RADaR-PRISM en étroite collaboration avec les équipes projet (RPC et GIT).
3. La coordination et le suivi des évolutions librairie ayant une adhérence avec le projet RADaR-PRISM, la participation au cadrage, expressions de besoin, et des spécifications fonctionnelles de l’équipe APL.
4. Assurer à la couverture des indicateurs produits en termes de tests de Non Régression
5. L’UAT, la Validation Fonctionnelle des évolutions de calculs et nouveaux indicateurs produits par la librairie
6. L’assistance dans l’Intégration de nouvelles alimentations dans le modèle de données de la librairie et la restitution des indicateurs attendus
7. Les analyses d’impacts, la documentation des recettes ; la communication aux utilisateurs
8. Le support fonctionnel sur les métriques librairie.
9. La participation à la mise à jour du set documentaire de la librairie.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’IT pour l’équipe, en interaction continue avec les équipes projet (équipe projet RADAR, ADS…). Le poste étant intégré directement dans l’équipe de développement permet une fluidité et efficacité des échanges avec les quants.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, école d'ingénieur et universités avec spécialisation en mathématiques financières et/ou statistiques.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous disposez de bases solides en informatique et en mathématiques financières, d’une expérience confirmée dans le domaine des risques (Crédit et/ou contrepartie), doublée d’une expérience dans la gestion de projets Métiers Risque.

Une grande connaissance des SI Risques CACIB est fortement souhaitable.

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

10. Esprit d’équipe

11. Autonomie, curiosité et grande rigueur

12. Réactivité, capacité d’adaptation

13. Aisance relationnelle

14. Bonnes capacités d’analyse et esprit de synthèse, grandes qualités rédactionnelles

Outils informatiques

15. SQL avancé

16. Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel)

Langues

Anglais

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