Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Development Manager à partir du 23 juin 2025 jusqu'à fin septembre 2025.
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'ensemble du Service des Ressources Humaines, vous serez principalement en charge du recrutement, de la formation et du développement RH, dans le respect de la législation et de notre Marque Sofitel.
Vos missions seront les suivantes :
1. Diffusion des offres d'emploi sur les sites dédiés
2. Sélection des candidats, réponse aux candidatures reçues, préqualification téléphonique et entretiens
3. Participation aux forums de recrutement et développement des relations avec les écoles
4. Recrutement des apprentis et suivi des dossiers sur l'OPCO AKTO
5. Gestion des plans de formation : recueil des besoins auprès des chefs de service, gestion administrative (contact avec les organismes, inscriptions, suivi des factures)
6. Gestion de l'extranet de formation propre à la marque
7. Animation de formations internes
8. Gestion de carrière : suivi des entretiens annuels d'évaluation et professionnels
9. Organisation et animation d'événements internes : cafés, goûters, success stories, déjeuners, fêtes du personnel, etc.
10. Gestion de la communication RH interne
Cette description couvre les principales missions mais n'est pas limitative.
Profil recherché :
* Expérience similaire d'au moins 2 ans
* Excellentes compétences relationnelles et bonne communication
* Connaissance de l'hôtellerie-restauration
* Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques
Informations complémentaires :
* Indemnité nourriture mensuelle selon la législation en vigueur
* 13ème mois sans condition d'ancienneté
* Remboursement à 100% du titre de transport parisien
* Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l'établissement
* Carte Heartist Welcome ACCOR (avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs)
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