Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée " Stage en lean management et amélioration continue (F/H) " vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus. Vous rejoindrez une équipe au sein du département AOS Definition & Assessment en charge de développer le système d'excellence opérationnelle d'Airbus (Airbus Operating System - AOS). Ce stage consistera à soutenir l'évolution du système d'excellence opérationnelle d'Airbus (AOS) et l'organisation des évaluations industrielles, en contribuant à la définition, la mise en œuvre et la digitalisation des standards Lean au sein du groupe. Ce stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des prochaines étapes de Lean/AOS chez Airbus dans le cadre du projet "AOS evolution". Maintenir et optimiser les standards de l'AOS dans le système (mise à jour de la documentation, amélioration de l'organisation). Soutenir activement la digitalisation des standards de l'AOS. Organiser et participer à l'exécution des évaluations industrielles. Soutenir les experts de l'AOS dans les projets et activités d'amélioration continue en cours. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieur généraliste ou équivalent) dans le domaine de l' Organisation Industrielle ou du Génie Industriel pour un stage d'une durée de 6 mois. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques : Connaissances ou vif intérêt pour le Lean Manufacturing et l'amélioration continue, Volonté de travailler dans le domaine de la fabrication et des processus industriels, Connaissances en gestion de projet (un plus). Soft skills : Rigueur, Curiosité et Autonomie, Sens de l'organisation, Capacité d'analyse et de synthèse, Compétences interpersonnelles, Capacité à s'intégrer dans une équipe et flexibilité. Compétences linguistiques : Anglais : Avancé Français : Intermédiaire Notre processus de sélection L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Internship - Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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