Secrétaire médical(e) h/f

Définition du métier :

Traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient. Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités. Assister administrativement l’ensemble du pôle.

La secrétaire médicale traite et coordonne les opérations et les informations médicales et administratives du patient. Elle travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale du pôle.

Si nécessaire, en fonction de la charge de travail ou d’un dossier particulièrement urgent à traiter, elle peut être appelée à travailler de manière solidaire sur un autre poste dans un autre secrétariat de son pôle d’affectation ou d’un autre pôle de l’EPSM.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’organisation du pôle, au regard du projet d’établissement et pour répondre aux attentes institutionnelles et du GHT



MISSIONS SPECIFIQUES :

1. Gestion globale du secrétariat :

- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles

- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles

- Gestion des rendez-vous

- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens complémentaires...)

- Gestion des congés et absences des médecins du périmètre concerné via l’Intranet Sésame, en lien avec les affaires médicales



1. Tenue du dossier patient :

- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance et de la sectorisation

- Tenue du dossier patient de son admission à la fin de sa prise en charge

- Suivi des mesures et des certificats médicaux de soins sans consentement, d’isolement ou de contention

- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité

- Dactylographie et mise en forme des documents



Commission de recrutement le 2 octobre 2025.