Ingénieur de recherche (h/f)

Ingénieur de recherche (H/F) 60 - COMPIEGNE


Offre n° 194KWGD
Ingénieur de recherche (H/F)

Actualisé le 29 juillet 2025
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Mission :Sous la responsabilité opérationnelle du Titulaire de Chaire Hydraulique-Mécatronique, lingénieur de recherche a vocation à :- Participer à lélaboration du programme scientifique et du budget prévisionnel de la Chaire ;- Développer le portefeuille de projets de recherche partenariale ;- Participer à lintégration dans les réseaux européens de « fluid power » ;- Faire une veille technique sur la thématique transmission de puissance hydraulique ;- Participer à la gestion de la plateforme hydraulique et à son évolution ;- Travailler en lien avec les ingénieurs de recherche et stagiaires affectés à la plateforme hydraulique, ainsi quavec les partenaires académiques et industriels.Compétences et savoirs nécessaires :- Connaissance en hydraulique de puissance (hydraulique mobile, hydraulique stationnaire, hydroacoustique) niveau confirmé ;- Expérience dans la mise en oeuvre dessais hydraulique-mécatronique ;- Connaissance en mesure, traitement du signal niveau confirmé ;- Maitrise des outils de modélisation systèmes (Matlab, Amesim.) ou composants (CFD) ;- Méthodologie de la recherche appliquée ;- Capacité danalyse technique, de persévérance et dautonomie dans la mission ;- Capacité rédactionnelle de synthèse ;- Aptitude au travail collaboratif et déquipe ;- Capacité relationnelle forte et goût de la communication pour obtenir une reconnaissance dexpert dans le domaine ;- Anglais oral/écrit courant ;- Discrétion (liée aux contrats de confidentialité entre partenaires).ProfilIngénieur généraliste en Mécanique justifiant dune expérience industrielle significative en hydraulique de puissance.La possession dun doctorat serait appréciéePoste à pourvoir en janvier 2026Lettre de motivation impérative

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* selon expérience


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière dune structure
* Déterminer des axes dévolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes dun projet


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.


Employeur

20 à 49 salariés

UTeam, (www.uteam.fr), filiale de lUniversité de Technologie de Compiègne (www.utc.fr) et Société de Recherche Contractuelle, accompagne le développement des entreprises ou des organisations, que ce soit sur leurs produits, savoir-faire, méthodes, processus ou systèmes de production ou de management.


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