Juriste contrats - propriété intellectuelle h/f

Vos principales responsabilités comprennent :
Rédaction et négociation de contrats:
Rédiger, réviser et négocier des accords complexes en anglais et en français, incluant : prestations de services, accords de confidentialité (NDA), accords de transfert de matériel (MTA), accords de collaboration ou consortium de recherche, accords de cohybridation et de croisements, licences de traits et technologies, licences de germoplasme, entre autres.
Gestion du cycle de vie des contrats:
Superviser l'exécution et le suivi des contrats, en veillant à la bonne mise en oeuvre de l'ensemble des composantes contractuelles (financières, juridiques, gestion du germoplasme, etc.).
Analyse juridique et conseil:
Fournir des conseils juridiques et un accompagnement stratégique aux parties prenantes internes et externes : Responsable Licensing, membres de l'équipe Licensing, départements Traits & Technologies, chercheurs et sélectionneurs sur différentes cultures et zones géographiques, équipes juridiques des filiales, agriculteurs coopérateurs et coentreprises (JVs).
Veille juridique et formation:
Conduire des actions de communication et des ateliers de formation sur les thématiques juridiques essentielles pour le département Licensing et la R&D grandes cultures.Rédiger et réviser les procédures juridiques.
Outils, modèles et gestion des connaissances:
Développer et mettre à jour des modèles contractuels et des clauses ; gérer et enrichir les bases de données contractuelles.
Management:
Superviser un(e) « Juriste Junior ».

Ce poste fait partie du programme Mobilité Apprenante de LFS France : s'il implique une montée en compétences significative par rapport à votre poste actuel ; il donne accès à un accompagnement dédié : formation qualifiante, entretien tripartite RH / manager actuel / manager recruteur, suivi à 3 et 6 mois, et accompagnement de la mobilité géographique le cas échéant ; il repose sur le volontariat du collaborateur et la validation de son éligibilité par les RH.