Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions.
Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés !
* Enregistrement du dossier et vérification des pièces.
* Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures.
* Édition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.).
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat
* Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l’assurance.
* Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
* Vous savez faire preuve de polyvalence.
* Vous possédez un Bac+2.
* Vous maîtrisez les outils informatiques.
* Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
Les soft skills attendus pour réussir chez MultiImpact
* Autonomie et rigueur.
* Conscience professionnelle.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous
1. Échange téléphonique pour mieux se connaître et, si convenu, une date pour un premier entretien de recrutement.
2. Premier entretien physique sur site avec vos futurs managers. Un test d'écriture vous sera demandé à la fin des échanges.
3. Deuxième entretien physique sur site avec les responsables RH.
4. Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires :
* Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d’épargne retraite financés à 100% par l’employeur.
* Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
* Un accès au CSE proposant de nombreux avantages tout au long de l’année.
* Prise en charge des abonnements transports.
* Un dispositif de participation attractif.
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement et à l’atteinte de ses objectifs, MultiImpact a mis en place :
* Un parcours d’intégration sur mesure pour tous les nouveaux collaborateurs.
* Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat parfait. Donc n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser chaque jour.
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