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Cadre coordonnateur pôle médico-social par mutation

Saint-Avé
CDI
Médico-social
3 632,75 € par mois
Publiée le 8 août
Description de l'offre

L’EPSM Morbihan de Saint-Avé recherche un(e) Cadre Coordonnateur(trice) par voie de mutation sur le site de Saint-Avé dans le Pôle Médico-Social.

En collaboration et sous l’autorité du Directeur du Pôle Médico-Social et du directeur des soins, le Cadre Coordonnateur du pôle médico-social :

- Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique générale d’accompagnement des structures Médico-Sociales (MAS-FAM-EHPAD, UHR, USLD)

- Contribue au Projet du Pôle Médico-Social en cohérence avec les différents volets du projet d’établissement de l’EPSM

La politique générale de l’EPSM et le Projet du Pôle Médico-Social ont pour fondement la recherche du maintien et du développement de l’autonomie des personnes accompagnées, notamment de leurs capacités d’auto-détermination ainsi que la promotion de leur participation sociale.

Dans le cadre de ses missions, le cadre coordonnateur des EMS MAS-FAM assure un reporting régulier de son action auprès du directeur du pôle médico-social (notamment à l’occasion des points hebdomadaires) ; en lien avec le cadre chargé de la supervision administrative du pôle médico-social, notamment il assure avec le contrôleur de gestion, un suivi régulier des budgets délégués au pôle.

Missions permanentes :

En collaboration et sous l’autorité du Directeur du Pôle Médico-Social et du directeur des soins,

il manage l'équipe d'encadrement de proximité

Contribue à la gestion médico-économique au sein du pôle, assure le suivi et le contrôle de gestion des ressources humaines mises à disposition du pôle (en collaboration avec la DRH et la Direction des soins)

Met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

Conçoit et élabore le plan de formation du pôle en fonction des besoins et des priorités institutionnelles et de pôle

Coordonne l’accueil et l’accompagnement des étudiants et stagiaires affectés dans les unités du pôle

Contribue à développer et entretient les coopérations, la politique territoriale de partenariats

Maintient une veille professionnelle

Participe à la dynamique de gouvernance portée par la direction des soins (collectif cadres supérieurs de santé de l’établissement).

Interventions multi-sites en fonction de besoins et des organisations

En lien avec le référentiel du temps de travail

Poste à temps plein

Forfait cadre

Détails du poste sur demande.

Pour tous renseignements contacter Mme RAUD, Directrice des soins au 02.97.54.49..72 (secrétariat) ou M JEAN au 02.97.54.48..19

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