Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture et Ingénierie, Nouvel Hôpital / Direction des Travaux / Travaux d'investissements courants
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jour (8h-12h/13h-17h30) et peuvent être variables
Participer au sein de la direction des travaux à la gestion des projets sous l'autorité du Responsable du secteur Travaux d'investissements courants. Cela inclut l'étude, la direction, la coordination et la planification des travaux sur les plans technique, financier et réglementaire.
Les projets de conduite des opérations offrent une grande variété en termes de typologie, technicité et taille (remplacement d'équipements d'imagerie, réhabilitations légères ou lourdes, etc.).
Le périmètre des opérations suivies par l'ingénieur projet sera défini en lien avec le plan pluriannuel d'investissement et les projets immobiliers menés par l'établissement.
Superviser la maîtrise d'œuvre et la coordination sur les plans administratif, financier et technique, depuis les différentes phases du montage de l'opération jusqu'au suivi des garanties post-réception des projets.
Assurer le suivi des projets internes en qualité de maître d'œuvre et OPC, de la phase de programmation jusqu'au parfait achèvement.
Description des activités et des tâches & savoir-faire :
Activités principales :
Assurer la gestion de projet
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur
Traduire les besoins par la rédaction d'un programme fonctionnel et technique
Assurer la faisabilité technique et financière du programme
Conduire l'ensemble des études préliminaires (sondages géotechniques, diagnostics, levés topographiques)
Conduire les marchés de travaux et de prestations intellectuelles (CT, CSPS, OPC)
Participer au montage des dossiers de demandes d'autorisations administratives et techniques nécessaires (permis de construire, demande d'autorisation de travaux, commission de sécurité)
Rédiger des dossiers de consultation des entreprises TCE en lien avec les experts métiers du département.
Ordonnancement et planification des chantiers TCE
Rédaction des bilans d'avancement des opérations
Réception technique et administrative des ouvrages réalisés
Assurer le suivi de l'année de parfait achèvement
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Notion juridique du Code de la commande publique et en architecture et techniques de bâtiment
Compétences appréciées en diagramme de Gantt (MS Project), BIM et CAO/DAO
Profil recherché :
Savoir-être requis :
Appétence pour les projets complexes et techniques
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
Sens du relationnel, diplomatie
Capacité d'autonomie, à rendre compte et à partager l'information
Dynamisme et esprit d'initiative
Polyvalence et adaptabilité
Profil recherché :
Ingénieur, architecte ou diplômé(e) d'un master professionnel avec une formation généraliste, génie civil, CVC, élec ou urbain : polyvalence et agilité souhaitée
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