Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous croyez que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est essentielle à leur performance ? Vous souhaitez rendre les entreprises plus intelligentes grâce à la data et les aider à se transformer pour préparer leur avenir ? Vous êtes à jour avec les dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?
Rejoignez un groupe pionnier dans les grandes innovations data et digitale !
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, devenez Data Engineer pour nos clients grands comptes dans les secteurs du luxe, retail, banque, assurance, industrie et services.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !
Basé à Levallois-Perret, vous intégrerez notre équipe d’experts Cloud. En tant que Data Engineer Databricks (F/H), vous accompagnerez les directions métiers dans l’évaluation de leur efficacité et dans leur stratégie pour optimiser leur performance.
Vos missions quotidiennes incluront :
* Développer et maintenir des cas d’usage client avec les outils et infrastructures Big Data / Databricks. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité et la conformité des données ;
* Apporter votre expertise sur des problématiques métiers en exploitant et comprenant les données. Identifier les sources pertinentes et présenter les résultats de manière concise et visuelle ;
* Effectuer une veille technologique pour rester à la pointe des solutions cloud et data ;
* Contribuer au développement de notre centre d’excellence.
Compétences techniques requises :
* Minimum 3 années d’expérience sur des projets Data, dont au moins une sur Databricks (GCP et/ou Azure), ou une certification Databricks avec l’ambition de se certifier sur d’autres ;
* Maîtrise d’un langage de programmation (Spark, Scala ou SQL) ;
* Connaissance des théories et outils de modélisation de données ;
* Maîtrise des outils d’industrialisation, IaC, CI/CD, gestion de version ;
* Passionné(e), rigoureux(se), curieux(se), à l’écoute ;
* Bon niveau d’anglais pour intervenir sur des projets internationaux ;
* Curiosité et créativité grâce à une veille technologique active ;
* Envie de développer des équipes et des communautés techniques autour du Cloud et de la Data.
Devenir #INNOVATIVE PEOPLE, c’est :
* Rejoindre une communauté de 1200 experts en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne et Chine ;
* Construire des solutions stratégiques et innovantes pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
* Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
* Évoluer via des formations et certifications sur les technologies de pointe grâce à Micropole Campus ;
* Innover en collaboration avec notre écosystème de partenaires, notre accélérateur de start-up databoost’R, nos espaces d’innovation et notre management par les talents.
Processus de recrutement :
Chez Micropole, il est réactif et transparent :
* Étape 1 : Si votre profil correspond, vous serez recontacté dans les 72h par Lamia, notre Talent Specialist, pour une qualification téléphonique ou en personne ;
* Étape 2 : Un premier entretien avec Lamia en visio ou en présentiel ;
* Étape 3 : Rencontre avec un manager technique ou un expert.
Des étapes supplémentaires peuvent être nécessaires selon le poste (entretien ou test technique). Nous proposons aussi :
* Une immersion dans la culture d’entreprise et nos valeurs ;
* Des événements réguliers pour partager connaissances techniques et fonctionnelles ;
* Une politique de formation attractive avec prise en charge des certifications ;
* Un travail en équipe valorisé pour renforcer la cohésion ;
* Participation à des projets internes sur volontariat.
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