L'agence SUPPLAY Orléans Tertiaire et Cadres recrute pour son client un CHARGE RH H/F afin d'assurer principalement le recrutement. Les missions confiées seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcer, présélectionner et qualifier les candidatures (CDI et intérim). - Organiser et animer des sessions de recrutement collectives s - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Gérer la relation avec les partenaires de l'emploi (agences d'intérim, Pôle Emploi, etc.). - Assurer le suivi administratif du processus de recrutement (constitution des dossiers, vérification des pièces, transmission des informations au service paie, etc.). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI et intérimaires), en lien avec les managers et le service HSE. - Suivre les indicateurs de recrutement et établir des reporting réguliers sur l'avancée du projet. Disponible dès à présent, véhiculé.e et motivé.e ? Alors ne tardez pas et postulez dès maintenant en répondant à cette offre ! Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Titulaire d'un Bac2 Assistant RH ou Gestion d'entreprise avec un module RH et de l'expérience en recrutement, votre profil peut nous intéresser ! Rigueur, organisation et polyvalence seront des qualités appréciées tout comme votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre discrétion et respect de la confidentialité. Des connaissance en droit du travail et paie seront appréciées.
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