5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality et Product Data.
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀.
Pour ce faire, nous recherchons un.E Product Manager / Coach Produit pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez l'un de nos clients en pleine transformation organisationnelle et technologique.
Descriptif du poste
En tant que Product Manager / Coach Produit, vous savez :
Structurer et incarner la vision produit
* Poser le cadre stratégique produit et le faire vivre auprès des parties prenantes métier et dirigeantes.
* Construire des roadmaps orientées impact business plutôt que simples jalons.
Coacher et faire monter en compétence les Product Managers :
* Accompagner des PM dans l'appropriation de leur rôle en adaptant votre posture (coaching, mentoring, formation) selon les profils et les besoins.
Installer une culture de la valeur et de l'impact :
* Faire basculer les équipes d'une logique de livraison vers une logique de valeur, en outillant ce changement (OKR, métriques d'usage) et en l'accompagnant dans la durée.
Concevoir des méthodologies adaptées au contexte :
* Diagnostiquer la maturité produit de l'organisation et co-construire des pratiques sur-mesure avec les équipes.
* Formaliser guides et playbooks pour ancrer les pratiques au-delà de la mission.
Fédérer et embarquer les parties prenantes :
* Fluidifier la collaboration entre métier, technique et direction, et porter la démarche produit avec conviction dans des environnements parfois résistants au changement.
Profil recherché :
* Justifier d'au moins 7 ans d'expérience en Product Management, avec une dimension conseil ou coaching avérée.
* Avoir accompagné des équipes en montée en maturité produit, idéalement dans des contextes de transformation ou d'acculturation agile.
* Faire preuve d'une forte posture de coach : écoute active, pédagogie, capacité à responsabiliser sans faire à la place.
* Maîtriser les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et savoir les adapter à des organisations peu matures.
* Savoir vulgariser et convaincre des interlocuteurs métier non-techniques, tout en gardant la vision produit globale.
* Être à l'aise avec les outils de pilotage produit (Jira, Confluence, Miro, etc.) et les frameworks de mesure de la valeur (OKR, KPI d'usage…).
* Parler un anglais professionnel couramment.
Ce que nous offrons
* Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
* Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d'expérience et l'innovation.
* Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d'évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d'articles…)
* Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tripartite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
* Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l'accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
* Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, activités sportives : futsal, escalade, course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions RSE).
* Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise/prévoyance, accès au CE, remboursement transport ou forfait mobilité verte, accès à la plateforme Solikend.
* Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (ex Gymlib) — plus de 6 000 partenaires sport et bien-être en France et en Belgique.
Déroulement des entretiens
Un entretien avec un.E RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h)
Un entretien avec un.E Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h)
Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min)
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