Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) COORDINATEUR PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDD JUSQU'À FIN D'ANNÉE).
Vos missions sont les suivantes :
1. Support aux agences
Conseil et accompagnement des Correspondants paie et RH.
Formation des équipes sur les évolutions légales, conventionnelles et outils SIRH.
Interface avec les organismes externes (URSSAF, CIBTP, PRO BTP).
Gestion des cas complexes : paie, contentieux prud'homaux, départs (soldes de tout compte, indemnités...).
Référent CIBTP : gestion des congés cadres, déclarations entrées/sorties, résolution des problématiques.
2. Gestion de la paie
Centralisation et animation du cycle de paie.
Contrôle des saisies dans les SIRH, vérification des DSN, suivi des paiements.
Reporting RH et paie.
Gestion des reprises de salariés.
Support sur la GTA : paramétrage, résolution d'anomalies, accompagnement des utilisateurs.
3. Réorganisation et conduite du changement
Diagnostic des difficultés et mise en place de solutions d'amélioration continue.
Création de procédures pour uniformiser les pratiques (paie, GTA, administration du personnel).
Implémentation des évolutions légales et réglementaires (veille sociale active).
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