Sales - formations

Dès sa création en 2016, StaffMe s’est donnée pour mission de faciliter l’accès à l’emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

Chez StaffMe, l’humain est notre priorité absolue, porté par une culture d’entreprise solide et des valeurs fortes :

· We are changers : Nous considérons le changement comme une motivation pour nous développer et optimiser notre produit. Nous sortons des sentiers battus, nous testons, nous analysons, dans le but de suivre les évolutions de notre domaine d’activité qui change tous les jours.

· We are grateful : Même les équipes flexibles connaissent des jours difficiles. Ces moments nous rappellent ceux où nous faisons la différence pour nos clients et réalisons nos rêves. Qu’ils soient bons ou difficiles, ces jours renforcent notre solidarité et révèlent nos forces.

· We are teamplayers : Chez StaffMe on partage une vision commune, avec des talents et expertises divers. En valorisant les forces et idées de chacun, le changement devient notre véritable atout !

· We are goalgetters : Nous sommes une équipe ambitieuse, et aimons les défis. Notre objectif ? Devenir la plus grande agence d’emploi digitale en France pour les travailleurs temporaires. Un défi que nous relevons, étape par étape, avec une équipe solide, des processus automatisés et le meilleur produit.


Descriptif du poste

Après 6 ans d’existence, La StaffMe Academy (qui appartient au Groupe StaffMe ) a soif de se réinventer et de continuer à booster les carrières des Staffers grâce à ses formations.

Notre ambition : consolider notre activité existante tout en l’enrichissant avec de nouveaux formats de formations et des nouveaux modèles de financement.

Pour cela, nous recrutons une équipe composée de :

Sales; chargés de déceler les bons matchs entre les Staffers et les formations.

CSM / chargés administratif,; garants de l’organisation, du suivi et de la satisfaction des apprenants comme des formateurs.

Nous recherchons un Sales pour rejoindre l'aventure StaffMe Academy au plus vite. Si tu es l'heureux élu, tu seras le contact privilégié de nos futurs apprenants et arriveras à un moment-clé de notre développement : tout est en place pour faire bouger les lignes, etta contribution comptera dès le premier jour !

Tes missions principales :


1 - Être le premier contact pour nos futurs apprenants

Développer notre stratégie inbound : appeler les leads entrants ou issus de campagnes (application StaffMe, emailing, site, etc.)

Mener un entretien de découverte structuré : compréhension du besoin et des attentes, modalités de financement, disponibilités pour se former


2 - Gérer ton portefeuille clients de A à Z

Accompagner les prospects dans les démarches d’inscriptions, récupérer leurs documents et s’assurer de la signature en direct de leur contrat de formation

Garantir l’upsell : proposer la réinscription à tes apprenants afin qu’ils se forment plusieurs fois avec nous


3. Reporting & amélioration continue

Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM

Assurer un reporting hebdomadaire et mensuels sur tes performances commerciales

Partager les retours terrains avec l’équipe pour améliorer les offres et développer des nouvelles formations

Travailler main dans la main avec les autres équipes de StaffMe Academy et de StaffMe

Fourchette de salaire estimée : 32k€ fixe + 12k€ de variables


Profil recherché

Sky is the limit… Orienté résultat ! tu aimes avoir des objectifs et tu ferais tout pour les dépasser

Les paroles, les paroles, les paroles les… Excellent en discours commercial! Tu sais structurer unargumentaire puissant, tout en laissant de l’espace pour l’émotion et l’authenticité.

Réglé comme du papier à musique : la rigueur et l'organisation n'ont aucun secret pour toi

Ils s’appelaient les copains d’abord, les copains d’abord… Team play ! Tu aimes avancer en équipe.

* 1 an d’expérience minimum dans la vente (B2C ou B2B)
* Entretien avec Norma, Directrice Générale StaffMe Academy

45 minutes pour creuser sur le fit Entreprise et missions

* Entretien avec Cloé, Head of Sales StaffMe Academy

45 minutes sur les contours du poste et étude de cas

* Entretien avec Bertrand, Directeur Général StaffMe

30 minutes pour valider le fit Groupe StaffMe

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