Référencé dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
https://www.youtube.com/watch?v=e9z1bq7ZBGI
Nous recherchons un (e) Chargé de projet Packaging au sein de notre service Recherche et Développement basé dans le 91 (Le Plessis-Pâté), ce poste en CDI dès que possible.
Vos missions ?
Rattaché (e) à notre Responsable Projets Packaging, vos principales missions :
* Assurer un support technique lors des développements produits : nouveaux projets SVR ou prestations de sous-traitance
* Rédiger le cahier des charges fonctionnel en réponse à un brief marketing
* Collaborer au sourcing et assure un support technique au service Achat lors des négociations avec les fournisseurs
* Evaluer le risque sur le packaging proposé
* Valider techniquement le choix packaging avec le service Achat dans un objectif de garantir la qualité du produit pack
* Rédiger les Fiches Techniques AC
* Transmettre les éléments nécessaires à la constitution du DIP= dossier information Produit
* Participer au développement et suivi des décors, à la conformité des Bon à graver (BAG) par rapport au Bon à Tirer (BAT) établi par le marketing et coordonné par les coordinatrices de projet
* Contribuer à l’écoconception des produits
* Etre garant de la mise à jour des protocoles et instructions liés à sa fonction
* Etre responsable de l’homologation des packagings des cosmétiques et dispositifs médicaux pour les marques différentes marques du groupe :
* Superviser la technicienne homologation packaging
* Préparer, organiser et suivre des tests de compatibilités et tests d’homologation packaging
* Valider des comptes rendus de tests compatibilités et tests d’homologation packaging réalisés par la technicienne homologation packaging
* Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de tests d’homologation
* Assurer un support technique lors de l’industrialisation des produits : nouveaux projets SVR ou prestations de sous-traitance interne
* Participer à l’industrialisation du produit : réunions techniques d’industrialisation / essais industriels
* Participer à la résolution des problématiques industrielles (conditionnement) ou Non-Conformités PF impliquant les emballages des produits
* Assurer une veille sur les innovations et les tendances packaging : identification des fournisseurs, nouvelles technologies et matériaux, développement durable, procédé industriel
* Investiguer en cas de Non-conformité
* Travailler en collaboration avec le chargé de projets développement packaging, sur l’investigation et la mise en place de plan d’actions en cas de non-conformité des emballages, des produits finis issus de production, ou de réclamations clients
Profil recherché ?
* Issu(e) d’une école d’ingénieur des métiers de l’emballage
* Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, autonome avec un bon niveau de communication
* Esprit de synthèse et d’analyse.
* Vous aimez travailler en équipe dans un environnement alliant la recherche et la créativité
Pourquoi nous ?
* La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
* SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
* Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent.
* Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
* KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
* Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.
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