Rattaché(e) à l'équipe banque de réseau, vous travaillez en étroite collaboration avec un ou plusieurs consultants en recrutement (minimum 5 ans d'expérience). Votre périmètre se concentre sur des acteurs bancaires, des cabinets en gestion de patrimoine, des sociétés de crédit, des courtiers, … et vous intervenez sur des fonctions diverses (commerciaux, middle et back-office, en direction financière, en conformité…). Dans le cadre de votre stage, vous occupez un poste varié, responsabilisant et qui s'articule autour de deux axes principaux : La dimension recrutement / candidats : * Vous participez à la définition des descriptifs des postes confiés, conjointement avec les consultants ; * Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les supports appropriés (environnement, missions, le profil recherché, les conditions de travail…) ; * Vous recherchez, identifiez et qualifiez les candidats potentiels, via les différents outils mis à votre disposition ; * Après une période de formation, vous réalisez des entretiens de présélection téléphoniques et des entretiens en visioconférence ou en physique ; le tout afin d'étudier la bonne compatibilité entre le profil des candidats et les attentes des clients ; * Vous rédigez des comptes rendus qualitatifs afin de présenter aux clients les profils sélectionnés par vos soins ; * Vous accompagnez les candidats lors des processus de recrutement, avec des conseils personnalisés en fonction des différentes étapes… La dimension commerciale / clients : * Vous participerez à la création et à la qualification de la base de données clients/prospects ; * Vous pourrez assister à certains points avec les clients, qui seront menés par les consultants …
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