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Agent logistique (h/f)

Ensisheim
Manpower
Agent de logistique
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Manpower CERNAY recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Agent Logistique H/F pour renforcer ses équipes.\nNotre client est reconnu pour son savoir-faire.\nIl est dédié à la fabrication de produits de haute qualité dans le secteur de la construction.\n\nLa personne recherchée aura la fonction de 50% cariste CACES 3 (sur le parc en extérieur) et de 50% agent logistique (bureau). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :\n - Les missions caristes :\nAssurer la préparation des commandes et le chargement des camions ;\nAssurer le déchargement des produits Négoce (PSE ; EMS) et inter-usine (appui de fenêtre, linteaux, PM5, etc.), ainsi que leur stockage ;\nMaintenir les parcs rangés et propres ;\nAssurer le contrôle technique visuel quotidien et hebdomadaire du chariot et du matériel de manutention ainsi que leur entretien de premier niveau ;\nParticiper aux inventaires, coordonner le travail de l'aide cariste et du chauffeur ;\nApprovisionner l'usine.\n \nLes missions agent logistique :\nGestion MOVEX \nPréparation des dossiers commandes\nImpression des plans\nMise en préparation des bons de commandes\nBon de livraison \nDéstockage BL \nRetours marchandises (avoir) \nRéception commandes \nAccueil des chauffeurs \n Expérience CACES 3, gestion des stocks, inventaire, accueil chauffeurs, éditions BL\nBonne base informatique\nLieu de la mission : jusqu'au 30/06/2025 à Ensisheim et ensuite à Wittenheim.\nHoraires : 07h30 ? 15h30 (dont 1h de pause non rémunérée), du lundi au vendredi\n?\nVos avantages :\n - Rémunération : 13,85€/heure + 5.15€ panier/jour\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n - Congés payés et RTT.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\n - CET à 8 %.\n - CSE, CSEC.\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\n\nProcessus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).\n - Un entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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