Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État au sein de notre EHPAD, vous serez responsable de la prise en charge des résidents et de l'administration des soins.
Vos principales missions incluront :
Prise en charge des soins :
- Administration des médicaments et des traitements, en veillant à la traçabilité dans le logiciel.
- Réalisation de prélèvements sanguins, glycémies et insulines.
- Réfection des pansements et soins techniques (injections, sondages urinaires, etc.).
- Suivi des résidents et vérification de l'administration des traitements.
Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
- Participer aux transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins.
Gestion administrative :
- Mise à jour des plans de soins et gestion des commandes de pharmacie.
- Rédaction des transmissions écrites.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
- Expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique souhaitée.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités.
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur avec reprise d'ancienneté possible
- Durée du contrat négociable
- Horaires de journée : 7h00 à 19h00
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
