STAGE 2026 - Chargé de projet : création d'une structure de gestion des compétences et de formation (F/H)
Cette offre de stage est destinée à un étudiant souhaitant valider son diplôme et développer ses compétences en gestion des formations et des compétences au sein d’une entreprise internationale.
Vos missions
* Travailler à la création de la « Manufacturing Engineering Faculty », une nouvelle structure de gestion des compétences et de formation dédiée aux métiers du « Manufacturing Engineering ».
* Cartographier et analyser les formations, outils et ressources pédagogiques existants pour les métiers du « Manufacturing Engineering » sur les principaux sites de production.
* Assister l'équipe dans la conception et le développement de nouveaux parcours de formation (curriculum) en collaboration avec les experts métiers.
* Contribuer à la gestion et au suivi du projet de création de la « Manufacturing Engineering Faculty ».
* Mener des analyses du système actuel et réaliser des benchmarks.
* Préparer les supports de communication (présentations, reporting et Google Sites) et participer aux réunions avec les parties prenantes.
* Apporter un soutien opérationnel sur les tâches administratives et logistiques du projet.
Profil et qualifications
* Vous êtes actuellement en master 1 ou 2 / 4e ou 5e année d'école de commerce en ressources humaines, ingénierie de la formation, gestion de projets ou domaine équivalent.
* Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et la suite Google).
* Soft skills : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de l'organisation, aisance écrite en français et anglais, capacité d'adaptation.
* Langues : Français (niveau C1 minimum), Anglais (niveau B2 minimum).
* Une habilitation de sécurité ou l’éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues est requise.
Modalités et contexte
Stage d’une durée de 6 mois, idéalement début janvier 2026 (période indicative et ajustable). Le stage se situe chez Airbus Helicopters sur le site de Marignane (13) et implique une immersion dans le département « Prototype » et les activités de la gamme d’Airbus Helicopters.
Processus de recrutement et informations
Votre candidature sera analysée par notre équipe de recrutement. Si le profil correspond, un entretien vidéo sera organisé, puis, en cas de réussite, un entretien avec le manager.
Pour en savoir plus :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Consentement et diversité : Airbus est engagé en faveur de l’égalité des chances et d’un environnement de travail inclusif. Aucune somme ne doit être demandée au cours du processus de recrutement. En cas d’initiative suspecte, contactez emsom@airbus.com.
Ce poste peut exiger une connaissance de risques de conformité et une commitment à agir avec intégrité, fondement du succès et de la croissance durable de l’entreprise.
#YESPOST
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.